Специалисты Роструда рассказали, что новогодние каникулы или майские праздники можно увеличить за счет отпуска. По информации "Российской газеты", чтобы это осуществить необходимо сразу несколько условий.
Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с графиком отпусков, который утверждает работодатель не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Если человек работает у физического лица или индивидуального предпринимателя, порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется по соглашению с работником.
Получается, что работающий россиянин может взять отпуск в любое время. Например, с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или обговорено с работодателем — физическим лицом. В этом случае работник продлит себе Новогодние каникулы. Только вот уведомить о своем отдыхе от работы он должен будет заранее, за две недели до его начала.
