Как получить вычет за обучение ребенка через работодателя

При оплате обучения ребенка родители могут оформить налоговый вычет. Это поможет уменьшить или вернуть налог на доходы.

Вычет можно заявить не только в декларации по окончании года, но и через работодателя в текущем году. Об этом сообщает портал Госуслуг.



Кто может получить вычет за обучение детей на работе

Налоговые резиденты РФ, которые работают по трудовому договору, платят НДФЛ по ставке 13%, заплатили за обучение детей в 2022 году организации с лицензией или ИП с подходящим кодом вида деятельности, а ребенку на очном обучении еще нет 24 лет.




Сколько денег можно сэкономить

- Размер вычета — это расходы на обучение в 2022 году. Максимальная сумма — 50 тысяч рублей на каждого ребенка в год.

- Экономия на налоге составит до 6500 рублей за год.



Как оформить вычет через работодателя

1. Запросите справку о праве на социальный вычет. Это можно делать онлайн в личном кабинете налогоплательщика.  Авторизация по учетной записи Госуслуг.

Жизненные ситуации → Запросить справку и другие документы → Получить справку о подтверждении права на получение социальных вычетов.



2. В заявлении укажите работодателя и расходы на обучение.



3. Приложите подтверждающие документы: договор, квитанции об оплате, свидетельство о рождении ребенка.



4. Справка о праве на вычет придет напрямую работодателю. Обычно в течение 30 дней.



5. Работодатель предоставит социальный вычет. То есть уменьшит налоговую базу при начислении НДФЛ на сумму расходов на обучение. Налог для удержания из зарплаты уменьшится. А зарплата на руки какое-то время будет больше обычного.



В чем преимущества такого варианта

- Не нужно ждать конца года для оформления вычета.



- Не придется заполнять декларацию.



- Не нужно ждать камеральной проверки три месяца, а потом еще месяц — перечисления денег.



- Налог можно получить вместе с ближайшей зарплатой, а не в следующем году.



- В течение года можно оформлять несколько справок — хоть после каждой оплаты обучения.