Как будет назначаться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2023 года

Для трудоустроенных родителей правила не изменятся.

Нетрудоустроенным будет назначаться новое универсальное пособие с учетом нуждаемости — по заявлению на 12 месяцев. Также предусмотрен переходный период для детей, рожденных до 2023 года. Об этом сообщает портал Госуслуг.



Подробно

Правила назначения пособия изменятся только для нетрудоустроенных родителей — тех, кто не застрахован в системе обязательного социального страхования.



Кто назначает

До 2022 года такое пособие назначали органы соцзащиты. С 2022 года — ПФР.

В 2023 года назначением будет заниматься Социальный фонд России — он образуется в результате объединения ФСС и ПФР.



При каких условиях

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет войдут в состав нового универсального пособия.



С 2023 года его можно получать начиная с беременности и до 17-летия ребенка. Оно будет назначаться на 12 месяцев при совпадении таких условий:



1. Среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе.

2. Имущества у членов семьи не больше установленного перечня.

3. Взрослые члены семьи имеют доход или объективную причину его отсутствия.



В каком размере

В 2022 году родители без трудового договора получали пособие в минимальном размере — 7 678 рублей. Сумма индексировалась с 1 февраля и не зависела от нуждаемости семьи.



С 2023 года семья будет получать 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей. Максимальная сумма в среднем по России составит около 15 тысяч рублей в месяц.



Переходный период

На детей, рожденных до 31 декабря 2022 года, по выбору родителей пособие по уходу до 1,5 лет может назначаться по старым правилам — в фиксированном размере независимо от нуждаемости семьи. С 1 февраля 2023 года — около 8 тысяч рублей в месяц.



Если родители работают

При наличии трудового договора и социальных взносов пособие по уходу до 1,5 лет будет назначаться по прежним правилам — 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Максимум с 2023 года — около 33 тысяч рублей в месяц. Назначает ФСС, заявление нужно подать работодателю.