Более 400 работников саратовских предприятий переобучились в рамках нацпроекта

Саратовская область второй год участвует в реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

В рамках проекта сотрудники саратовских предприятий проходят переобучение и повышают квалификацию. "Обучение позволяет работникам освоить современные технологии, способствующие повышению производительности труда, а также приобрести новые профессиональные компетенции и, тем самым, повысить конкурентоспособность на рынке труда. С начала года на обучение было направлено 416 работников 16 предприятий области. Обучение проводилось по 96 образовательным программам", - рассказали журналисту "Саратов 24" в региональном министерстве труда и социальной защиты.

В 2019 году в проекте участвовали шесть предприятий Саратова и Энгельса: ПАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе», АО «Саратовстройстекло», ООО «ПСК «Геодор», АО «Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева», ООО «Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал», ООО «Завод «Газпроммаш». Переобучение прошли 193 работника.

В 2020 году реализация проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения производительности труда» продолжилась. К программе подключились новые предприятия из Саратова, Энгельса, Балакова и Балашова, в том числе АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики», ЗАО «Корпорация «Профессионал», ООО «Дикомп «Классик», ОАО «Серп и молот», АО «НПЦ «Алмаз-Фазоторон», АО «НПЦ «Алмаз», АО «Саратовский агрегатный завод», АО «Металлургический завод Балаково», ООО «СарПродТрейд», ООО «Нита-Фарм», ООО «УПАК Ареал», ООО «Балашовский сахарный комбинат», АО «Балашовский комбинат хлебопродуктов».