Меньше всего на работу опаздывают художники, бухгалтеры и менеджеры

Служба исследований компании HeadHunter опубликовала результаты очередного онлайн-опроса. Опрос касался такого вопроса: имеют ли компании систему штрафов для сотрудников и за какие "провинности" чаще всего применяют подобные меры?

И вот что выяснилось. Система штрафов существует в каждой третьей компании Саратовской области, при этом, почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован сам. Штрафов, чаще всего, следует ожидать сотрудникам таких профобластей, как "продажи", "производство" и "безопасность". Меньше всего знакомы со штрафами, представители сфер "управление персоналом", "искусство" и "бухгалтерия".

В большинстве случаев работников наказывают за опоздание (57%) и не сдачу работы в срок. Хотя, есть и такие работодатели (13%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников - с курением. Или даже с нецелевым использованием интернета (4%).

Помимо денежного штрафа, руководство каждой третьей кампании предпочитает также сделать выговор сотруднику.

Так что более половины сотрудников (64%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработанного. При этом, каждый пятый с удовольствием обсуждает с коллегами систему штрафов в компании.

Опрос проводился с 23 октября по 10 ноября, в нем приняло участие 245 представителей Саратовской области.