Работодатели все чаще скрывают вакансии от служб занятости

Мониторинг деятельности служб занятости в регионах показал, что работа центров трудоустройства неэффективна, пишут сегодня "Известия".

Общественная палата РФ, проводившая мониторинг, настаивает на ужесточении законодательства. В частности, предлагается привлекать к уголовной ответственности работодателей, скрывающих информацию о вакансиях от служб занятости.

С февраля по март 2016 года количество безработных выросло на 137 тыс, однако лишь четверть из них обращаются за помощью в центры занятости, сообщает Росстат.

Нежелание работодателей сотрудничать с центрами занятости эксперты объясняют так: руководители предприятий часто не сообщают о наличии свободных рабочих мест,так как им грозит лишь незначительный штраф (от 300 до 500 рублей для должностных лиц и от 3 тыс. до 5 тыс. рублей — для юридических). Невыгодность сотрудничества с центрами занятости еще объясняется и тем, что поиск сотрудников через центры занимает много времени, да и профессиональные качества претендентов вызывают сомнения.

Штрафы, взысканные с недобросовестных работодателей, нужно направлять на индексацию пособий по безработице, считают в ОП РФ.

Минтруд же пока не рассматривает возможность ужесточения ответственности для работодателей за непредставление информации о вакансиях.