Объявлен конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан»

В мае-июне 2014 года планируется провести одиннадцатый областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам работы за 2013 год. Конкурс будет проводиться среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности по номинациям:

– «Лучший коллективный договор в сфере материального производства» (по трем группам участников в зависимости от среднесписочной численности работников - до 100 чел., от 100 до 500 чел., свыше 500 чел.);

– «Лучший коллективный договор в сфере услуг»;

– «Лучший коллективный договор в сфере образования»;

– «Лучший коллективный договор в сфере здравоохранения»;

– «Лучший коллективный договор в сфере социального развития»;

– «Лучший коллективный договор в сфере культуры»;

– «Лучший коллективный договор в сфере физической культуры и спорта»;

– «Лучший коллективный договор в сфере занятости населения»;

– «Лучший коллективный договор в сфере сельского хозяйства»;

– «Лучший коллективный договор для работающих мам».

Участники конкурса должны отвечать следующим критериям: выполнение положений коллективного договора; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате и платежам во внебюджетные фонды всех уровней; отсутствие случаев производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом, отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.

Положение о конкурсе и пакет документов для участия в конкурсе размещены на сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области www.zanas.saratov.gov.ru (раздел «Справочная информация», подраздел «Рекомендации») и на сайте администрации муниципального образования «Город Саратов» www.saratovmer.ru.

Дополнительную информацию можно получить в управлении по труду и социальному развитию администрации Саратова, телефоны для справок: 26-19-21, 26-18-70.