Инвалиды не спешат искать работу из-за того, что не могут выйти из дома и добраться до нее

Вопросы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями обсудили в пресс-центре «МК в Саратове». Первичное информирование для желающих найти работу инвалидов проводят специалисты МСЭ. Они оценивают возможности, владение знаниями, навыками и умениями лиц с ограниченными возможностями.

- Затем разрабатывается индивидуальная программа реабилитации, которая направляется в региональное министерство занятости, труда и миграции, - сообщила Людмила Михеева, руководитель, главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «Главное бюро МСЭ по Саратовской области». – В ней учитываются нарушения функций, ограничения жизнедеятельности, реабилитационный потенциал, потребности и интересы инвалидов, их социальный статус, потребность в профориентационном содействии, а также возможности рынка труда. После того, как он соглашается с программой, документы направляются в центры занятости, где начинается работа непосредственно по трудоустройству.

Уровень трудоустройства обратившихся инвалидов в Саратовской области составляет 62%, что существенно выше, чем в целом по России, где он находится на отметке в 40%.

- Спектр вакансий для людей с ограниченными возможностями достаточно широк, - заверил Сергей Матвеев, начальник отдела содействия трудоустройству и социальных программ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области. – За последнее время у нас в Вольске инвалид устроился плотником, в Саратове – бухгалтером, в Хвалынске – сторожем, в Балаково – менеджером торговли. То есть нет конкретных предпочтений в пользу той или иной профессии у самих инвалидов, также нет для них и специальных вакансий.

Следующий этап в трудоустройстве – профессиональная адаптация. Она реализуется уже непосредственно работодателем.

- Работодатели идут навстречу, но не так все просто, - отмечает Сергей Владимирович. – Основная проблема - сложность выхода из дома и дорога до работы. В сельской местности ситуация осложняется еще и удаленностью рабочих мест. Проблема трудоустройства касается не только организации занятости и готовности работодателя заниматься с инвалидами, а доступности среды в целом. На сегодня эти трудности выходят на первый план.


Фото автора