На Приволжской магистрали оценят профессиональное мастерство молодых работников

В марте 2014 года на Приволжской магистрали стартует конкурс «Я – профессионал!». Конкурсная программа ориентирована на повышение профессиональной компетентности молодых работников железной дороги, структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», расположенных на территории Приволжской железной дороги.
Конкурс профессионального мастерства будет проходить в несколько этапов на предприятиях основных железных узлов Приволжской магистрали. Первый этап конкурса состоится уже 20 марта в эксплуатационном локомотивном депо Анисовка. Командам, сформированным из молодых работников, необходимо будет продемонстрировать знание основных нормативных документов ОАО «РЖД» по обеспечению безопасности движения, а также показать умение быстро реагировать на различные нестандартные и аварийные ситуации, связанные с нарушениями безопасности движения.
«На Приволжской железной дороге большое внимание уделяется подготовке кадров, профессиональному развитию и выявлению перспективных молодых работников. Участие в конкурсе – это уникальная возможность проявить себя и проложить путь к своему карьерному развитию и продвижению. По итогам проведенных конкурсов в 2013 году 88 участников прошли стажировку на управленческих должностях и более 40 молодых сотрудников были назначены на руководящие должности», - проинформировала начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Приволжской железной дороги Юлия Жарикова.

***
Конкурс профессионального мастерства проводится на Приволжской магистрали с 2011 года в рамках реализации Стратегии развития кадрового потенциала ОАО «Российские железные дороги на период до 2015 года, а также целевой программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги (2011-2015 гг.)».