Молодежь предпочитает оплатить штраф и не идти работать в бюджетные учреждения здравоохранения

В Саратовской областной Думе начались депутатские слушания о состоянии и перспективах развития здравоохранения региона.

- В нашей стране и регионе уделяется серьезное внимание здравоохранению как важнейшей отрасли, - отметил спикер регпарламента Владимир Капкаев. - В то же время в данной отрасли имеются проблемы. Депутатам часто поступают жалобы, в частности, отмечаются случаи низкой доступности скорых, нехватка врачебных кадров.

В качестве достижения в сфере здравоохранения в Саратовской области первый замминистра здравоохранения региона Наталья Мазина отметила тот факт, что удалось сохранить все сельские ФАПы, не один из низ не закрылся.

- Медицинская помощь сельскому населению области оказывается на базе 37 районных больниц, в структуре которых функционирует 822 ФАПа, 13 участковых больниц, 79 врачебных амбулаторий, 91 отделение врача общей практики, - сообщила Наталья Васильевна. - В медицинских организациях, подведомственных региональному и федеральному минздравам, работает более девяти тысяч врачей и около 21,5 тысячи средних медработников.

Ежегодно увеличивается средний возраст медработников - молодежь не охотно идет на такую работу особенно в поликилиники, где нагрузка очень высокая, а зарплата, наоборот, низкая.

- Выходом из данной ситуации является наличие двух и более сертификатов у врачей, - подчеркнула Мазина. - На сегодняшний день в сельских больницах более 26% врачей имеют болееодного сертификата.

Тем не менее дефицит врачей в первичном звене составляет около тысячи человек. Увеличению числа молодых сотрудников должен способствовать целевой прием - ежегодно трудоустраиваются в медицинские организации порядка 800 человек.

- Предусмотрены штрафные санкции для тех, кто откажется от целевого назначения, - предупредила Наталья Мазина. - За 2015 год шесть человек отказались от такого трудоустройства и предпочли оплатить штраф.

Вопрос заработной платы вызывает живой интерес. Целевые соотношения заработной платы в регионе соответствуют федеральной линейке. Среднемесячная заработня плата работников здравоохранения области за счет всех источников финансирования по состоянию на 1 сентября текущего года составила 19,7 тысяч рублей, что выше уровня 2015 года на 2,7%. В том числе зарплата врачей и работников с высшим образованием - 31,9 тысяч рублей, среднего медицинского персонала - 18,3 тысячи рублей, младшего медицинского персонала - 12,6 тысяч рублей.