Работодателям Саратова нужны кандидаты со знанием китайского языка

По данным HeadHunter , за последние четыре года количество запросов со стороны работодателей Саратовской области на специалистов со знанием китайского языка увеличилось в три раза. Больше всего таких вакансий размещено в сферах «Наука/Образование», «Продажи» и «Административный персонал».

Число местных соискателей, имеющих хотя бы базовые знания языка Поднебесной, растет не так быстро, как спрос на них. Всего 0,1% кандидатов из Саратова и области указали в своих резюме информацию о базовых знаниях китайского. Пальма первенства принадлежит английскому языку – почти три четверти соискателей имеют уровень подготовки не ниже базового. На втором месте с большим отставанием (16% соискателей) – немецкий язык, а замыкает тройку самых популярных языков – французский, которым владеют 4% саратовских кандидатов.

«Изучение китайского языка – это не только интересно и модно, но и перспективно, - комментирует Наталья Парфенова, руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье. – На рынке труда востребованность специалистов со знанием китайского языка растет с каждым днем, поскольку язык расширяет возможности бизнес-отношений с экономически перспективным Востоком. По статистике, сегодня каждый пятый человек в мире говорит по-китайски. И хотя профессиональным стандартом, по-прежнему, является английский язык, изучение китайского с точки зрения коммерческого использования – это хороший способ повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда».

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в ноябре 2016 года. В ходе исследования было проанализировано более 200 000 резюме соискателей и более 10 0000 вакансий работодателей Саратовской области.