Саратовчанки не хотят менять место работы из-за потенциально неприятных коллег

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос работников компаний Саратовской области и выяснила, что больше всего пугает их в поиске новой работы.

Более половины (54%) местных соискателей при поиске работы испытывают вдохновение от новых карьерных перспектив и изменений как таковых, треть опрошенных – стресс, 19% – неуверенность в себе, еще 16% – страх перед завтрашним днем и 14% – снижение самооценки. Интересно, что среди мужчин больше тех, кто испытывает вдохновение, а вот среди женщин, напротив, больше тех, кто испытывает негативные эмоции.

Если сравнивать соискателей по возрасту и опыту, то соискатели до 35 лет испытывают в процессе поиска работы в целом больше эмоций, чем опытные сотрудники. Это касается как позитивных, так и негативных переживаний. То есть с возрастом соискатели спокойнее относятся к изменениям в карьере, осознавая свою ценность на рынке труда.

Основной страх при смене работы связан с отсутствием интересных предложений от работодателей. Так ответили 44% респондентов из Саратовской области. Кроме того, многие опасаются слишком длительного поиска нового места. Еще 36% боятся нарваться на мошенников, 25% – что поиски не увенчаются успехами, а каждый пятый переживает, что у него закончатся деньги прежде, чем он найдет новое место.

При этом женщины больше мужчин подвергаются различным страхам, лишь у 9% из них нет никаких опасений, тогда как среди мужчин таких 16%. Также женщины чаще опасаются, что в новом коллективе им встретятся неприятные коллеги или начальник (22% против 14% и 23% против 14% соответственно).

В основном, перечисленные страхи появились у участников опроса на основе личного опыта и лишь у каждого десятого из-за рассказов друзей или знакомых.

Стоит отметить, что тех, у кого все имеющиеся опасения появились в процессе поиска новой работы и тех, у кого страхи были еще до начала поиска – примерно одинаковое количество. Лишь у 6% опрошенных жителей Саратовской области в процессе поиска нового места работы страхов стало меньше.

Опрос проводился среди 7 994 сотрудников российских компаний, 319 из них – жители Саратовской области.