Вакансия "специалист по защите прибыли" оказалась самой высокооплачиваемой на рынке труда области

Служба исследований HeadHunter проанализировала более 4 000 вакансий, размещенных прямыми работодателями на сайте hh.ru по Саратовской области с 1 января по 31 марта 2016 г., и представила наиболее высокооплачиваемые предложения на рынке труда. Данные приведены по Саратовской области. Вакансии без указания зарплат не рассматривались.

По данным исследования HeadHunter, максимальное предложение по зарплате в первом квартале текущего года составило 300 тысяч рублей. Крупная федеральная оптово-розничная компания искала специалиста по защите прибыли. Столь высокое вознаграждение предполагает и серьезные требования к соискателям на эту позицию. Так, кроме высшего образования в сфере финансов, экономики или математики, специалист по защите прибыли должен иметь опыт работы в области построения системы управления рисками, обладать знаниями по организации и функционированию основных операционных процессов, характерных для FMCG компаний, а также хорошо ориентироваться в российском законодательстве и бухгалтерском учете. На данный момент вакансия закрыта, - вероятно, компания уже нашла достойного кандидата.

Интересно, что в Топ-10 по итогам первого квартала 2016 года вошли вакансии из различных профессиональных сфер: розничная торговля, ИТ, банковский сектор, консалтинг, недвижимость. При этом чаще всего встречается заработная плата «от 150 000 рублей», такие условия указаны в каждой второй вакансии рейтинга.

Отдельно отметим вакансии для ИТ-специалистов. Самое высокое вознаграждение работодателем обещано кандидату на позицию Java&Python Software Engineer – от 220 000 до 320 000 рублей. А на 9 строчке рейтинга – вакансия OLAP-разработчика с зарплатой от 140 000 рублей. Кроме того, ИТ-специалисты входят в число востребованных кадров на рынке труда Саратовской области. По итогам марта 2016 года, каждая десятая вакансия местных работодателей была размещена именно в сфере «ИТ/ Интернет/Телеком».

«Как правило, к соискателям, претендующим на вакансии топ-уровня, работодатели предъявляют высокие требования, хотя многое зависит от специфики самой позиции, на которую подбирают сотрудника, - комментирует Наталья Парфенова, руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье. – Если говорить о профессиональных сферах, в которых сейчас публикуется больше всего высокооплачиваемых вакансий, то это продажи (розничная торговля, продажа недвижимости), ИТ, а также сфера добычи и переработки сырья. С точки зрения уровня позиции, прежде всего, это высший и средний менеджмент: генеральный директор, коммерческий директор, руководитель направления и пр.»