На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении штата, рассказала на портале Госуслуг.

Зарплата за отработанное время

С учетом условий трудового договора. Выплата в день увольнения.




Компенсация за неиспользованный отпуск

За все время работы. Выплата в день увольнения.



Компенсация при досрочном увольнении

При увольнении ранее чем через 2 месяца после уведомления о сокращении — средний заработок пропорционально времени до истечения срока предупреждения. Выплата в день увольнения.



Выходное пособие

В размере среднемесячного заработка за месяц. Сезонным работникам — за две недели. Выплата в последний день работы.



Если работник принят на срок до двух месяцев, пособие не выплачивается.



Средний заработок на время трудоустройства

- За второй месяц после увольнения — если в течение месяца после сокращения работник не найдет работу.

- За третий месяц после увольнения — по решению службы занятости, если в течение двух недель после увольнения сотрудник встал на учет, но за два месяца так и не смог найти новую работу.

- За четвертый, пятый и шестой месяцы — работникам организаций на Крайнем Севере и приравненных к нему территорий по решению службы занятости могут выплачивать средний месячный заработок за четвертый, пятый, шестой месяцы после увольнения. Если работодатель будет выплачивать единовременную компенсацию, то в пятикратном размере



Обращение — в течение 15 рабочих дней после окончания месяца. Выплата не позднее 15 дней после обращения.



Оплата больничного

Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения.