Брать или не брать отпуск по беременности и родам — это право, а не обязанность женщины. Она сама решает, уходить ли ей в декрет до родов или продолжать работу.

По своему желанию женщина может не уходить в отпуск по беременности и родам. Но в этом случае она будет получать только зарплату на работе. Пособие по беременности и родам за дни работы получать нельзя — оно положено только в соответствующем отпуске.

При желании женщина может уйти в декрет в любой день после оформления больничного листа. Например, заявление можно написать за месяц или две недели до родов. А до отпуска работать и получать зарплату.

После оформления отпуска по беременности и родам работодатель передает сведения в ФСС и женщина получает пособие за оставшиеся дни декрета. Об этом сообщает портал Госуслуг.