В целях улучшения ситуации на рынке труда центры занятости населения на постоянной основе проводят встречи с представителями предприятий и организаций Саратовской области. Работодателей знакомят с вакансиями, имеющимися в службе занятости региона, а также информируют о возможности получения сотрудниками дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Так, очередная встреча с работодателями прошла в отделе содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов центра занятости населения г. Саратова. В мероприятии приняли участие представители ряда саратовских организаций, среди которых: Дворец культуры «Россия», ООО «Саргласс», ООО «Дикомп Классик», АО «КБ промышленной автоматики».

Сотрудник ЦЗН г.Саратова Ирина Белякова напомнила участникам встречи об обязанности предоставления ежемесячных сведений об имеющихся на предприятии вакансиях. Особое внимание было уделено вопросу квотируемых рабочих мест для инвалидов.

«Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья должно осуществляться с учетом индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов. Обязанность работодателя – не только создавать квотируемые рабочие места для данной категории граждан, но и обеспечивать исполнение квоты», - подчеркнула Ирина Белякова.

Представитель СГУ им. Н.Г. Чернышевского – регионального оператора проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» – познакомил участников мероприятия с программами профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Пройти переподготовку по таким направлениям, как финансовый и логистический менеджмент, бухгалтерский учет, информационные технологии, управление персоналом, юриспруденция, педагогическое образование, могут работники в возрасте 50 лет и старше, сотрудники предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ищущие работу граждане.

Участники заседания обсудили также вопросы соблюдения гарантий государства в области занятости населения, совместной реализации программ активной политики занятости, в том числе организации общественных работ, временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних в свободное от учебы время.

В этом году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» пройдут почти 2,6 тысячи жителей региона.