Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.

- Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.

- Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.

- Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.

- Предварительный медосмотр - за счет работодателя.

- Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией - тоже.

- Рабочее время ограничено:

до 16 лет - не более 24 часов в неделю,

от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет - до 17,5 часа в неделю. Об этом сообщает портал Госуслуг.