Рекрутинговый портал HeahHunter решил выяснить, часто ли сотрудники компаний Саратова и области просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников?

И вот, что оказалось: каждый второй работник хотя бы раз просил взаймы у коллег. Треть делает это крайне редко, каждый десятый говорит, что берет деньги иногда, а для каждого двадцатого это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты.

83% "заемщиков" утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

Значительно чаще работникам компаний Саратовской области приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (88% против 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: половина из них по причине отсутствия денег, а другая половина не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие.

Половина всех "займов" - это суммы до 1000 рублей, каждый пятый брал в долг от одной до трех тысяч рублей, каждый десятый – от трех до пяти тысяч. Но есть и те, кто занимал до 100 000 рублей (таких 2% от общего числа респондентов).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20-24 ноября среди 2070 сотрудников российских компаний, 197 из них – представители Саратовской области.