На этой неделе ГИТ в Саратовской области завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Миндаль». Как выяснил главный госинспектор по правовым вопросам, руководство сети кафе в Саратове допустило множество нарушений ТК, сообщает пресс-секретарь ГИТ Екатерина Щукина.

Было установлено, что зарплата работникам «Миндаля» выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, и без денежных компенсаций за задержки. Существенно задерживалась в организации и оплата отпусков сотрудников. Также 4 уволенным работникам не выплатили вовремя окончательные расчеты, без компенсации за нарушение сроков выплат.

Кроме того оказалось, что сотрудники сети работают без выходных и в ночное время, в то время как документарно оформлено, что все работники трудятся по 5-дневной рабочей неделе с 8-часовым рабочим днем, с 2 выходными (суббота, воскресенье).

Помимо этого, инспекция обнаружила, что в кафе не проведено обучение по охране труда и до работы допущены работники не прошедшие инструктажи.

Также госинспектор выявил у работодателя целый ряд нарушений в сфере оформления и прекращения трудовых отношений.

По результатам проверки руководству предписано устранить все допущенные нарушения ТК. Директор и юридическое лицо оштрафованы в общей сумме на 38 тыс. руб.