Почему 33% российских работников не считают нужным дарить новогодние подарки коллегам - выяснили, проведя опрос в декабре, аналитики популярного сайта по поиску вакансий.

Оказывается, что более половины сотрудников российских компаний дарят подарки коллегам от случая к случаю, а чуть больше четверти опрошенных сайтом HeadHunter работают в компаниях, где не принято дарить подарки коллегам в Новый год. Только в семи процентах случаев респонденты отметили, что не они дарят подарки друг другу, их начальство балует подчиненных приятными сюрпризами.

Есть среди россиян и авантюристы, которые играют в «Тайного Санту»* - их 9 процентов. Чаще других эту забаву практикуют представители сфер маркетинга и управления персоналом, отмечают аналитики.

Россияне - щедрый народ, что подтверждает исследование сайта - большая часть респондентов уверена, что дарить новогодние подарки коллегам нужно. Только 32% работников не уверены, что их коллеги заслуживают сюрпризов. А вот 16% опрошенных ответили, что нежданный подарок от сослуживца их скорее расстроил, чем порадовал.

"В благотворительных проектах, организующих подарки сиротам, пожилым людям и другим менее обеспеченным социальным группам - участвуют только 17% опрошенных соискателей. Чаще всего это представители сферы управления персоналом и коучи. Реже всего участие в таких проектах упоминали респонденты, занятые производственной деятельностью и студенты, которые только начинают свою карьеру", - рассказала информационной службе "Саратов 24" представитель HeadHunter Александра Севостьянова.

*Тайный Санта - игра, в которой группа людей-чаще родственники и коллеги - анонимно обмениваются подарками.