Когда саратовцы начнут получать больше? Выяснили аналитики сайта HeadHunter https://saratov.hh.ru/

Согласно данным проекта «Банк данных заработных плат» рекрутингового сайта, менее 30% работодателей в начале 2019 года планируют пересмотреть заработную плату своих сотрудников, а около 20% называют весну датой ближайшего пересмотра. Лишь 28% заявили, что в ближайшие два года не собираются пересматривать денежное вознаграждение своих работников ни в сторону понижения, ни в сторону повышения. И только 17% нанимателей собираются до 2019 года - в декабре 2018 года - пересмотреть размер зарплаты сотрудников. Увеличить штат запланировали 44% работодателей, остальные пока не собираются увеличивать численность сотрудников. 

Примечательно, что не так давно специалисты одного из федеральных исследовательских центров сообщили https://saratov24.tv/news/zhiteli-saratova-i-balakova.., что саратовцы и балаковцы считают, что их ежемесячного дохода не хватает для нормального существования. 

Что касается льгот, которые предоставляют компании своим сотрудникам, в число самых популярных вошли: медицинское страхование, мобильная связь и питание.

"Например, на мобильную связь одного менеджера высшего звена работодатели страны в среднем тратят 24 000 рублей в год. Чуть больше 20 тысяч рублей обходятся телефонные разговоры одного сотрудника отдела продаж. На оплачиваемое питание для менеджера среднего звена в среднем уходит 55 500 рублей. Объём затрат на корпоративный транспорт для сотрудников отдела продаж составляет порядка 300 000 рублей в год", - рассказала информационной службе "Саратов 24" Александра Севостьянова, ведущий менеджер по маркетингу и PR.