Пятнадцать организаций Энгельсского района Саратовской области заключили договоры по подростковой занятости  в летний период. Среди прочих такие известные как «Завод металлоконструкций», строительная компания «Новый век», «Энгельс-Водоканал» и другие. Прокурорская проверка показала, что при заключении трудовых договоров с несовершеннолетними не обеспечены обязательные условия труда (дата начала работы, режим работы и время отдыха). Не учтены требования трудового законодательства, предусматривающего для работника в возрасте до 18 лет  ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день, имели место факты заниженного расчета компенсации несовершеннолетним за неиспользованный отпуск. В «Энгельс-Водоканал» не было квот рабочих мест для подростков.

В адрес руководства предприятий внесены представления об устранении нарушений.