Кроме того, работники получали зарплату ниже установленного МРОТ.

На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области завершила внеплановую проверку ИП Кормилицына А.В. в г. Калининск. В ходе надзорных мероприятий, проводимых по обращению одного из сотрудников, были выявлены нарушения трудового законодательства.

Так, уволенному сотруднику работодатель задержал выплату сумм, причитающихся при увольнении, не компенсировав задержку, а также не выплатил компенсацию за неиспользованные отпуска.

Кроме того, в нарушение трехстороннего соглашения о минимальном размере оплаты труда на территории Саратовской области, в действующем на момент проверки штатном расписании 16 работникам был установлен МРОТ ниже положенных 6200 руб.

Помимо этого, у индивидуального предпринимателя отсутствовали Правила внутреннего трудового распорядка, регламентирующие порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания и иные вопросы регулирования трудовых отношений.
Работодателю предписано доначислить и выплатить работникам денежные средства в соответствии с МРОТ по Саратовской области, а также установить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками зарплату не ниже МРОТ по региону, а также устранить иные выявленные нарушения. По результатам проверки индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности – штрафу 3500 руб.