На смену бумажным трудовым книжкам придут электронные. Об этом сообщили чиновники из федерального Министерства труда. По их мнению это позволит повысить сохранность персональных данных, оперативность в получении информации, упростить процедуры трудоустройства.

Внедрить новую систему планируют через два года. Эксперты заявляют о необходимости изменений Трудового кодекса и указывают на пока не проработанные моменты. Не понятно какой документ работнику будут выдавать при увольнении вместо трудовой книжки? И что станет с действующими: где и кто их будет хранить? Ведь юридической силы они не потеряют.