В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в трудовой кодекс. Изменения позволят увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде в нерабочее время. Авторы инициативы уверенны, что нахождение на работе в пьяном состоянии может быть опасным.

"Предлагается установить запрет нахождения на рабочем месте независимо от того, имеет место состояние опьянения в рабочее время либо за его пределами", - говорится в документе.

Законопроект также предполагает право работодателей отправлять сотрудников на тестирование на алкоголь или наркотики. Направление должно вручаться работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения.

Также парламентарии предлагают увольнять работника, если тот отказался проходить медосвидетельствование или пытается скрыть его результаты.