Согласно данным Пенсионного фонда в области порядка за 330 тысяч человек трудоспособного возраста, зарегистрированных в системе пенсионного страхования, не уплачивают страховые взносы. Такие цифры озвучила на заседании регионального правительства министр труда, занятости и миграции Наталья Соколова.

- В регионе определен контрольный показатель снижения неформальной занятости на 2015 год – 99,0 тысяч человек, - сообщила Наталья Юрьевна. - По итогам 2015 года в ходе проведенных мероприятий в области было легализовано 15,2 тысяч человек (15,4% от контрольного показателя).

В декабре 2015 года было заключено Дополнительное Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством области, согласно которому контрольный показатель снижения неформальной занятости по Саратовской области на 2016 год сохранен в прежнем размере – 99,0 тыс. человек. С начала текущего года в ходе работы на муниципальном уровне проведено более 600 мероприятий с участием контрольных и надзорных органов по выявлению фактов неформальной занятости, администрациями районов проведено более 320 встреч с работодателями. В 2016 году показатели результатов работы по выявлению и легализации трудовых отношений в области улучшились.

По данным ежедекадного мониторинга на 20 мая 2016 года в области обследовано более 4,3 тысяч хозяйствующих субъектов, выявлено 11 246 фактов неоформленных трудовых отношений, что в 6,5 раз больше, чем на 20 мая 2015 года. В результате проведенных мероприятий легализованы трудовые отношения с 10 181 работником, что в 8,6 раз выше, чем на соответствующую дату 2015 года.

Выполнение контрольного показателя снижения неформальной занятости в целом по области на 20 мая текущего года составляет 10,3% (2015 год – 1,2%).

По данным администраций муниципальных образований наиболее высокие проценты выполнения контрольного показателя снижения неформальной занятости (20-35%) отмечены в Балтайском, Романовском, Краснопартизанском, Советском, Екатериновском, Красноармейском районах, ЗАТО Михайловский.

Наибольшее количество заключенных трудовых договоров (от 130 до 365 единиц) отмечается в Энгельсском районе, Красноармейском районе, Балаковском районе, Пугачевском районе, Вольском районе, Екатериновском районе, Саратовском районе, Ртищевском районе, Саратове. Наиболее низкие показатели по заключенным трудовым договорам (менее 30 единиц) складываются в Перелюбском районе, Федоровском районе, Дергачевском районе, Питерском районе, ЗАТО п.Светлый, ЗАТО г.Шиханы.

В общем рейтинге регионов по легализации трудовых отношений в 2016 году Саратовская область занимает 41 ранговое место среди субъектов Российской Федерации и 7 место среди субъектов Приволжского федерального округа.

С учетом опыта других регионов разработан проект Комплекса мер по снижению неформальной занятости в Саратовской области на 2016 год, включающий следующие направления:

- выявление и легализация трудовых отношений;
- создание условий для легального ведения бизнеса;
- повышение эффективности межведомственного взаимодействия;
- меры информационного характера.

Сферами деятельности, наиболее подверженных риску неформальной занятости, являются те, в которых значительную часть оказываемых услуг (работ) осуществляют за наличный расчет и у работодателей возникает возможность сокрытия выручки от налогообложения. К ним, прежде всего, относятся отрасли торговли, бытовых и косметологических услуг, общественного питания, строительства и ремонта, транспортного обслуживания, автосервисных услуг, сельского хозяйства и другие.

Предусмотрены мероприятия по выявлению нелегальных перевозчиков, а также организаций, имеющих значительные объемы производства (услуг) при невысокой численности наемных работников.

- Планируется реализация мероприятий по информированию работников и работодателей через средства массовой информации о негативных последствиях неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конвертах», проведение консультаций по вопросу соблюдения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений, - сообщила Соколова. - Расширяются доступные для населения каналы информирования органов власти о фактах неформальной занятости, в частности путем анонимного анкетирования граждан, обратившихся в службу занятости населения.