Минтруд разработал законопроект, полностью меняющий систему персонального пенсионного учета. Он одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности и внесен в Госдуму. По замыслу авторов документ должен вступить в силу с 1 января 2018 года.

По замыслу чиновников, работодателям придется предоставлять в Пенсионный фонд России ежемесячную отчетность о каждом работающем у него сотруднике (сейчас она предоставляется ежеквартально). Зато женщинам, родившим детей, не понадобится больше идти в отделение фонда, чтобы поставить их на пенсионный учет, поскольку это часто требуется при записи ребенка в детсад или школу. ЗАГС автоматически будет высылать туда сведения о рождении.

Также документом предусматривается отмена СНИЛСов - страховых свидетельств о государственном пенсионном страховании. Человеку просто будет присваиваться номер, узнать который можно будет онлайн через сайт госуслуг. Также по требованию заявителя документ могут распечатать в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Как говорится в пояснительных документах, если работодатели будут ежемесячно предоставлять отчетность о своих работниках, это позволит оперативно учитывать их пенсионные права на лицевых счетах, включая накопительную составляющую. Это фактически переводит систему персонифицированного учета в онлайн-режим, что позволит повысить качество контроля за начислением и уплатой страховых взносов.

Правда сами бизнесмены таким «упрощением» недовольны. Количество отчетов перед ПФР увеличится, а значит и издержки, с этим связанные. Ведь многие небольшие фирмы не держат в штате бухгалтера, а только время от времени привлекают специалиста со стороны.