На прошлой неделе Государственная инспекция труда привлекла к административной ответственности саратовскую компанию по монтажу пластиковых окон ООО «Ритм». По результатам внеплановой проверки было установлено, что работодатель задержал уволенному сотруднику трудовую книжку и окончательный расчет, что является грубым нарушением трудового законодательства. Уведомление работнику о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте руководство фирмы не направляло.

Завершив надзорные мероприятия, ГИТ предписала работодателю восстановить нарушенные права сотрудника и компенсировать задержку трудовой книжки.

Юридическое лицо ООО «Ритм» оштрафовано на 31 000 руб.