На прошлой неделе ГИТ проверила саратовскую клининговую компанию ООО «КЦС».

"Госинспектор установил, что работодатель некорректно изменил существенные условия трудовых договоров сотрудников: фактически уборщикам изменили систему оплаты труда, но не уведомили их о таких мерах и их причинах заранее, за установленные законом 2 месяца, буквально поставив работников перед фактом. Проверка также показала, что одной сотруднице зарплату за апрель и май выплатили не в полном объеме. Кроме того, заработная плата всем работникам ООО с марта по июнь выплачивалась в произвольные сроки, реже, чем каждые полмесяца", - рассказала "Телеграфу" пресс-секретарь ГИТ Екатерина Щукина.

ГИТ обязала работодателя выплатить сотруднице недополученную зарплату за апрель и май, в дальнейшем изменять условия труда в соответствии с законодательством и своевременно оплачивать труд работников.

За нарушение трудовых прав сотрудников ООО «КЦС» директор организации оштрафован на 12 тыс. руб., юридическое лицо – на 110 тыс. руб.