В начале марта Государственная инспекция труда в Саратовской области провела внеплановую проверку Ртищевского МУП «Водозабор», сообщила "Телеграфу" пресс-секретарь Екатерина Щукина.

Главный госинспектор установил, что со всеми 214 работниками МУП не были заключены в письменной форме трудовые договоры, кроме того, сотрудники «Водозабора» не получали денежную компенсацию за задержку зарплаты за январь текущего года, оценка условий труда работников не проводилась.

Госинспектор по итогам обязал руководство устранить выявленные нарушения трудового законодательства и оштрафовал юридическое лицо на 51 000 руб., директора предприятия – на 4000 руб., инженера по подготовке кадров – на 10 100 руб., инспектора по охране труда и технике безопасности – на 7 000 руб.

На днях МУП «Водозабор» сообщило, что оформило в письменном виде трудовые договоры со своими работниками и выплатило им денежную компенсацию за задержку оплаты труда за январь.