Как рассказала "Телеграфу" пресс-секретарь ГИТ Екатерина Щукина, на прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области завершила проверку ООО «Ашан» в Саратове.

По результатам проверки стало понятно, что в саратовском ООО «Ашан» не проводилась специальная оценка условий труда всех рабочих мест гипермаркета. Кроме того, работодатель не организовал проведение медосмотра одному из сотрудников. Помимо этого, госинспектор установил, что графики сменности сотрудников составлялись с нарушениями – графики утверждались и доводились до сведения работников позже, чем за один месяц до введения их в действие.

Также проверка выявила нарушение ст. 22 и 65 ТК РФ, согласно которым при оформлении трудовых отношений достаточно предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Однако трудоустройство в «Ашане» было допустимым только при предоставлении работодателю паспорта, что является нарушением закона и может дискриминировать положение граждан.

По результатам проверки юридическое лицо оштрафовано в общей сумме на 203 000 руб.