В министерстве здравоохранения региона прошла очередная встреча со студентами и ординаторами по вопросам трудоустройства.

Вопрос кадрового обеспечения – один из важнейших для отрасли здравоохранения в настоящее время. Для привлечения молодых специалистов к работе в районных больницах и отдаленных селах сегодня осуществляется комплекс мер в рамках реализации Национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом нашей страны Владимиром Путиным.

Минздрав региона совместно с коллегами из медицинского университета работает над вопросом укомплектования лечебных учреждений молодыми специалистами. Накануне в министерстве здравоохранения Саратовской области прошла очередная профориентационная встреча, в которой помимо руководства профильного ведомства приняли участие представители администрации саратовского государственного медицинского университета и главные врачи лечебных учреждений, а также студенты и ординаторы выпускных курсов.

Встреча прошла в рабочем режиме. Будущие медики коротко рассказали о своей специализации и планах на будущее. Многие из присутствующих, сообщили, что обучаются по целевым направлениям и готовятся вернуться в районные больницы, с которыми у них был заключен договор.

«Очень жду назад своих целевиков и ординаторов. Я готов оказать всестороннюю поддержку молодым врачам. В этом году началось строительство новой поликлиники. В рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения мы значительно обновили материально-техническую базу учреждения – условия работы значительно улучшаются. Совместно с районной администрацией я готов решать вопрос о выделении служебного жилья. Для молодых специалистов предоставляется еще ряд социальных льгот, так что буду рад видеть Вас в стенах нашего лечебного учреждения», - отметил в ходе встречи главный врач Базарно-Карабулакской районной больницы Андрей Анисимов.

Начальник отдела кадров министерства здравоохранения Саратовской области Татьяна Гамаюнова рассказала будущим врачам о возможности участия в программе «Земский доктор».

«Врачи, отправляющиеся работать в отдаленные районы, получат единовременную денежную выплату в размере 1 млн. рублей, средние медицинские работники по 500 тыс. рублей. Те специалисты, которые едут в более отдаленные районы, где остро ощущается дефицит медицинских кадров, получат выплаты в 1,5 млн. рублей и 750 тыс. рублей (для работников с высшим и средним медицинским образованием соответственно)», - уточнила Татьяна Гамаюнова.

По программам «Земский врач»/«Земский фельдшер» в 2021 году заключено 36 договоров, в том числе 22 с врачами, 14 со средними медицинскими работниками в 22 муниципальных районов области.

В 2022 году планируется таким образом трудоустроить в районные больницы еще 48 врачей и 14 средних медицинских работников. Профориентационные встречи будут продолжены. Они будут носить адресный характер, как по районам, так и по группам специалистов, обучающихся по целевым направлениям.

Фото Екатерины Голубевой